В музее на постоянной основе проводятся тематические просветительские мероприятия для сотрудников. 

В рамках этой работы проводятся регулярные выезды в другие музеи – как для посещения выставок, так и для укрепления межмузейного взаимодействия. Такие поездки дают возможность знакомиться с актуальными экспозиционными решениями, современными технологиями и новыми форматами работы с посетителями. 

Сотрудники музеев изучают опыт работы друг друга, перенимают лучшие практики в области хранения, реставрации, образовательной и выставочной деятельности. 

Особое значение при этом уделяется живому профессиональному общению. Ярким примером стала недавняя встреча представителей Российского этнографического музея и Всероссийского музея А.С. Пушкина, состоявшаяся в преддверии Дня молодежи. Стороны обменялись опытом в сфере воспитательной работы и деятельности молодежных советов. 

Гости Российского этнографического музея познакомились с уникальной интерактивной выставкой «Верните нам наши узоры» и обсудили потенциал актуальных форматов музейных программ в работе с детской, семейной и молодежной аудиторией. 

Куратор Молодежного совета Российского этнографического музея Ксения Шолкина отметила высокую эффективность межмузейного взаимодействия для профессионального и творческого развития сотрудников: «Мы рады представить гостям из литературного музея  новую выставку, приуроченную к юбилею художника-иллюстратора Ивана Билибина. Обратная связь от коллег помогает нам лучше видеть, чего мы достигли и к чему можем стремиться». 

Ученый секретарь Всероссийского музея А.С. Пушкина Ирина Розина поблагодарила коллег за организованную встречу и подчеркнула актуальность проведения тематических просветительских мероприятий для сотрудников, а также отметила вклад коллективов в реализацию проектов, посвященных традиционным российским духовно-нравственным ценностям. 

Встречи с коллегами из других учреждений способствуют обсуждению задач, обмену идеями и налаживанию партнерских связей. Межмузейное взаимодействие часто выходит на новый уровень – появляются совместные проекты, программы и инициативы. Просветительская работа с сотрудниками ведется на постоянной основе и охватывает все ключевые направления музейной деятельности.